新员工培训团队破冰游戏--姓名联想

姓名联想团队破冰游戏应用于新员工的培训过程中，通过员工的自我表现来达到让大家认识的目的，游戏能够锻炼员工的想象力、思维、表达能力。练习成功的自我推销，从一开始就告诉同学，我是一个很特殊的人，请记住我的特色。通过了解学员基本情况及大家对课程的期望，使培训目标更趋于一致性。

游戏时间：

每人一分钟

游戏步骤：

请参训人员每人做1分钟的自我介绍。要求讲到我是谁，来 自哪里，曾有过什么样的成绩以及对课程的期望。在介绍姓名时，为了更好地让大家记住，要对姓名做强制联想，如姓名的由来、典故，拆字解字，名人效应等等。

游戏相关讨论：

1、怎样的联想最具成效?

2、认识到整理自己、了解自己，才能更有效地自我成长。

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