新员工培训团队破冰游戏--记者采访

破冰游戏能够打破新员工之间对的隔阂，创造融洽的气氛，建立相互支持、通力合作的群体关系，使人们更开朗、坦率以利于人与人的攀谈。记者采访破冰游戏是应用于企业新员工培训中，游戏能够让新学员相互结缘，通过相互采访，把他或她隆重介绍给全体。游戏的过程中，能够锻炼员工的组织能力及表达能力。

游戏时间：视人数而定

游戏道具：纸和笔

游戏步骤：

1、让学员们找到自己的拍档，最好不是熟人，然后其中一人作为记者对这位拍档进行采访，采访的形式及内容都由自己而定，时间为3分钟。你目的是在3分钟内尽可能获取有深度的信息，要求你在采访过程中做笔记，完成后再进行角色交换。

2、完成采访后，每位学员要把采访来的信息做一次一分钟的演讲，目的是把你所采访的人以最佳的表达方法介绍给大家。

3、时间由培训师掌握，如果培训班很大，演讲只能由抽查的形式进行。

游戏结束后，评价一下记者的信息收集能力，组织能力及表达能力。

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