员工人际关系培养团队游戏--碰壁
时间:2018-04-13 作者:佚名 点击:
摘要:碰壁团队游戏能够疏导员工在相处过程中的隔阂,“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”,指导员工如何经营人际。
碰壁团队游戏能够疏导员工在相处过程中的隔阂,“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”,指导员工如何经营人际。
游戏时间:20分钟
游戏道具:5米长1米以上宽的白布两块,工作人员4名
游戏步骤:
1、将学员分成A、B两组,面对面站成两排。工作人员在学员后面五步远的地方举起白布做墙,高度略高于学员身高。
2、请大家把你面前的这个人想象成你生命中最讨厌的一个人,由A组的人盛气凌人地向前跨一步,并侧着肩膀对B说:“哼!神经病!”
3、B组用同样的方式对A说:“哼!你才神经病!”
4、A组继续向前走一步,说:“哼!你才神经病!”。B组向前走一步,也说:“哼!你才神经病!”。
5、反复二次,继续向前走,一直走到白布前(墙壁)。请问,走到墙壁时,什么先碰到鼻子?碰到墙壁时,你看到了什么?舒不舒服?这时候你的眼睛有用吗?
6、俗语说“退一步海阔天空”,现在请A、B两排大家都往后退一步,感觉怎么样?大家再往后退一步,是否感觉舒服了很多?再退一步,再退一步,请体会“忍一时,风平浪静”。
7、当两人相遇时,请相互握手,A、B都对对方说:“对不起,都是我的错!”感觉怎么样?再退一步, 体会“退一步得二步”。
8、一直退到墙壁,墙壁是用来靠的,不是用来碰的,请为你自己多制造靠山的机会。
相关讨论:
1、 游戏中你有什么样的切身感受?
2、 如何在人际关系中为自己创造更多的靠山?
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